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工商時報【黃鳳丹╱台北報導】CP值爆表

2016台股即將於明(30)日封關,虹堡(5258)選在今年壓軸登場,於明日掛牌上市,加計今年集中市場共有24家新掛牌,其中3家為櫃轉市,其中9家為第一上市的外國公司,為集中市場總股本增加744億元。

今年共有24家新掛牌,平均每1個月就有2家,承銷價超值推薦20元以下的有3家,介於20元~50元之間的有7家,50元~100元間的有8家,百元俱樂部的則有英利-KY、廣越2家。

全體24家總股本增加高達744億元,其中台灣高鐵就貢獻高達560億元,因此今年雖有重量級華亞科因被併購而終止上市,但仍使集中市場不致黯然失色,不過若除去台灣高鐵,股本逾10億的僅有5家,其餘都低於10億元,實屬小規模企業。

再以股價面觀察,掛牌至今,漲幅排名第一則以麗清居冠,自本月19日以30元上市來,昨日收54.9元,漲幅達45%;美(吉吉)-KY則以31%漲幅位居第二,11月1日82.8元掛牌,昨股價收120元;客思達-KY今年9月26日以33.9元上市,昨收48.3元,漲幅近3成;運錩3月22日以17.5元上市,昨收22.4元,股價上漲逾2成。

而另有9家至昨日,收盤價低於承銷價,股價腰斬的有銘鈺,今年1月以88元上市,昨收4特惠3.1元;寒舍5月上市,50.44元承銷價至昨日收盤31.9元;以及愛普5月31日以每股92.3元掛牌,昨日收盤72.1元。

法人表示,今年新上市公司股價表現好壞參半,觀察重點仍在營運與獲利能力,但較可惜的是多數公司規模偏小,若台灣有更多大型企業願意掛牌,將更可望帶來新氣象。

明日將掛牌的虹堡為全球第六大晶片讀卡機廠,主要產品為電子金融交易終端機、電子式收銀機及周邊設備、個人金融應用產品等三大項,今年前11月營收29.56億元,年增21%,明日將以暢銷每股39.45元掛牌。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

全國教師工會總聯合會今天開記者會,痛批蔡英文政府拒絕全教總的年金公開辯論要求,將發動全台抗議行搶便宜動,包括集體請假、集結遊行、拍照上傳總統臉書等等,預計全台將有10萬名老師參與,抗議遍地開花。

全教總表示,行政院年金改革辦公室(年改辦)公布年金改革方案後,全教總立刻提出該方案的問題所在,明確指出官版方案有:規避政府的雇主責任、嚴重影響教師的新陳代謝、不保證基金永續等三大問題,並向總統府提出「公開辯論」的戰帖。由於政府的回應不清不楚,也拒絕「公開辯論」的要求,全教總決定發動全國性的爭議行動。

去年12月30日,全教總開完「譴責官版年改漠視雇主責任」記者會後,隨即送「公開辯論」到貨付款 戰帖至總統府,而年改辦也立即發布新聞稿回應。然而,檢視年改辦的回應,「可說是一張答非所問的回應稿,更顯示官版方案的空虛。」

針對「規避政府的雇主責任問題」,年改辦的回應是「不能因為政府沒有提出補繳作為,解決基金財務缺口的方案,即指控政府漠視雇主責任。」然而,全教總認為,整篇回應並未看到雇主責任的作為何在,這樣的答案只能給0分。

全教總理事長張旭政表示,公教退撫基金會面臨破產問題,最主要的原因是過去提撥不足,應提撥19%,卻只提撥8%,每年下來一定會破產。公教人員願意把過去提撥不足的部分進行補繳,從每個月的退休金去扣,而每月減少的錢必須回流到退撫基金,確保財務穩定。然而,政府必須為政策失誤負完全責任,就歷年不足額提撥來說,有65%都是政府責任,政府必須先行補足。

全教總表示,依照年改辦公布的方案,中小學教師一下子跳到80制,並在逐年到85制後每年加一到60歲。這樣的改法只有2、3個年齡層適用過度期,之後所有的教師就必須到60歲才能退休「起支」,這並非漸進手段,而是斷層式的改革,嚴重影響教師新陳代謝。

同時,起支年齡延到60歲,勢將造成教育現場人力老齡化,非家長所樂見。全教總一再呼籲的「整體評估」也未見說明,顯然所做與所言並不一致。這樣的答案也只能給0分。

全教總不反對「漸進手段」,重點在於「如何漸進」、「如何確保基金永續」,但年改辦的整篇文稿根本沒有回答問題的核心。這樣的答案同樣只能給0分。

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