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工商時報【黃鳳丹╱台北報導】CP值爆表

2016台股即將於明（30）日封關，虹堡（5258）選在今年壓軸登場，於明日掛牌上市，加計今年集中市場共有24家新掛牌，其中3家為櫃轉市，其中9家為第一上市的外國公司，為集中市場總股本增加744億元。

今年共有24家新掛牌，平均每1個月就有2家，承銷價超值推薦20元以下的有3家，介於20元～50元之間的有7家，50元～100元間的有8家，百元俱樂部的則有英利-KY、廣越2家。

全體24家總股本增加高達744億元，其中台灣高鐵就貢獻高達560億元，因此今年雖有重量級華亞科因被併購而終止上市，但仍使集中市場不致黯然失色，不過若除去台灣高鐵，股本逾10億的僅有5家，其餘都低於10億元，實屬小規模企業。

再以股價面觀察，掛牌至今，漲幅排名第一則以麗清居冠，自本月19日以30元上市來，昨日收54.9元，漲幅達45％；美（吉吉）-KY則以31％漲幅位居第二，11月1日82.8元掛牌，昨股價收120元；客思達-KY今年9月26日以33.9元上市，昨收48.3元，漲幅近3成；運錩3月22日以17.5元上市，昨收22.4元，股價上漲逾2成。

而另有9家至昨日，收盤價低於承銷價，股價腰斬的有銘鈺，今年1月以88元上市，昨收4特惠3.1元；寒舍5月上市，50.44元承銷價至昨日收盤31.9元；以及愛普5月31日以每股92.3元掛牌，昨日收盤72.1元。

法人表示，今年新上市公司股價表現好壞參半，觀察重點仍在營運與獲利能力，但較可惜的是多數公司規模偏小，若台灣有更多大型企業願意掛牌，將更可望帶來新氣象。

明日將掛牌的虹堡為全球第六大晶片讀卡機廠，主要產品為電子金融交易終端機、電子式收銀機及周邊設備、個人金融應用產品等三大項，今年前11月營收29.56億元，年增21％，明日將以暢銷每股39.45元掛牌。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

全國教師工會總聯合會今天開記者會，痛批蔡英文政府拒絕全教總的年金公開辯論要求，將發動全台抗議行搶便宜動，包括集體請假、集結遊行、拍照上傳總統臉書等等，預計全台將有10萬名老師參與，抗議遍地開花。

全教總表示，行政院年金改革辦公室(年改辦)公布年金改革方案後，全教總立刻提出該方案的問題所在，明確指出官版方案有：規避政府的雇主責任、嚴重影響教師的新陳代謝、不保證基金永續等三大問題，並向總統府提出「公開辯論」的戰帖。由於政府的回應不清不楚，也拒絕「公開辯論」的要求，全教總決定發動全國性的爭議行動。

去年12月30日，全教總開完「譴責官版年改漠視雇主責任」記者會後，隨即送「公開辯論」到貨付款 戰帖至總統府，而年改辦也立即發布新聞稿回應。然而，檢視年改辦的回應，「可說是一張答非所問的回應稿，更顯示官版方案的空虛。」

針對「規避政府的雇主責任問題」，年改辦的回應是「不能因為政府沒有提出補繳作為，解決基金財務缺口的方案，即指控政府漠視雇主責任。」然而，全教總認為，整篇回應並未看到雇主責任的作為何在，這樣的答案只能給0分。

全教總理事長張旭政表示，公教退撫基金會面臨破產問題，最主要的原因是過去提撥不足，應提撥19%，卻只提撥8%，每年下來一定會破產。公教人員願意把過去提撥不足的部分進行補繳，從每個月的退休金去扣，而每月減少的錢必須回流到退撫基金，確保財務穩定。然而，政府必須為政策失誤負完全責任，就歷年不足額提撥來說，有65％都是政府責任，政府必須先行補足。

全教總表示，依照年改辦公布的方案，中小學教師一下子跳到80制，並在逐年到85制後每年加一到60歲。這樣的改法只有2、3個年齡層適用過度期，之後所有的教師就必須到60歲才能退休「起支」，這並非漸進手段，而是斷層式的改革，嚴重影響教師新陳代謝。

同時，起支年齡延到60歲，勢將造成教育現場人力老齡化，非家長所樂見。全教總一再呼籲的「整體評估」也未見說明，顯然所做與所言並不一致。這樣的答案也只能給0分。

全教總不反對「漸進手段」，重點在於「如何漸進」、「如何確保基金永續」，但年改辦的整篇文稿根本沒有回答問題的核心。這樣的答案同樣只能給0分。

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